Le programme de professionnalisation du Pays Mellois a permis entre 2001 et 2007 de professionnaliser 150 des 220 salariées du territoire, appartenant à 6 services d'aide à domicile.

L'objectif était de contribuer à une meilleure reconnaissance du métier, de renforcer la professionnalisation des services pour s'adapter à l'évolution des besoins et répondre aux critères de l'agrément qualité délivré par l'état.

Le programme s'est appuyé sur les acquis de l'expérience (professionnelle et personnelle) de chaque salariée pour proposer des parcours de professionnalisation individualisés et répondant au projet de la personne et aux souhaits et objectifs des employeurs.

Les 150 salariées concernées ont suivi au moins 1 module court thématique, et 76 d'entre elles ont obtenu un diplôme.

Depuis 2007, le maintien des connaissances est proposé via des modules courts pour les aides à domicile, et une formation pour les 6 responsables des services et la coordinatrice du CLIC a été mise en place, collectivement, pour prolonger la dynamique de la formation et l’inscrire dans la durée.

La formation a anticipé l’évolution du métier et donc des besoins des services, qui doivent s'adapter à une plus grande dépendance des personnes au domicile.

Le travail en réseau développé par le biais de ces actions se poursuit par le CLIC de manière à améliorer la coordination des services et des prestations à l’échelle du Pays, en faveur du maintien à domicile, et pour assurer une veille des besoins de formation.